可怕的“话太多”

　　本报记者 罗瑞斌

　　上周二，天气虽然炎热，但是大家参加选题会的热情更“热”，因为我们都早早地聚在了会议室。

　　只有七爷姗姗来迟，刚一进门，大家都给予了热烈的掌声。

　　咋啦？迟到居然还有掌声。当然我们的掌声是有原因的，七爷参与采写的《“第一代农民工”退休安排之痒》荣获了浙报集团2015年度新闻报道深度调查优秀作品奖。

　　刚一坐定，七爷就报起了题：“看到一篇文章，说的是在职场里，比情商低更可怕的是话太多。”

　　这个话题瞬间点燃了大家的唠嗑热情。“没错，工作当中，与同事也好，领导也罢，不断的叨叨，让人感觉很烦。”梁婉范讲得好像自己深受其害一般。

　　“话太多，自以为幽默，很可能是口无遮拦，也容易戳到别人的痛点，影响人际关系。”肆小姐说。

　　“有些人还有个误区，以为话多可以拉近同事间的距离。”小透明说，这样有时候会适得其反。“因为这样打破了同事之间应有的距离感，让人心生厌烦。”

　　四月天认为，同事之间话不在多，而在恰到好处，更要注重实际行动。“比方同事工作上遇到困难，我们不要过多的安慰，适可而止便可，然后看看自己能不能帮助解决，这才是王道。”

　　多有意思的话题啊，大家就等小二发言了。“不做。”小二向大家泼了一缸冷水，“老人早不在职场了。”