德国老年护理人员

　　短缺严重

　　德国正面临老年护理专业化人员短缺的问题，而且这一现象越来越严重。

　　根据德国联邦劳动局报告显示，德国老年护理专业人员2018年岗位空缺多达12200人。缺口现象在所有联邦州都普遍存在。德国养老机构去年平均要花费183天，才能新招募到一个岗位专业人才，耗时比2017年多12天。

　　报告指出，为缓解这一现象，德国需继续加强相关职业培训，继续引入来自其他国家的老年护理专业人员。德国患者保护基金会表示，解决护理行业面临的困境需推出全面计划，包括好的薪酬、有吸引力的工作环境以及更多的职业培训机会等。

　　据新华网