本报讯 这些日子，已退休的省轻工进出口公司职工、沈阳市劳模车佩华觉得特别舒心，因为多年积压在她心头的愿望不久前终于实现了——作为外地在杭劳模的她，也能像杭州市各级劳模（先进）一样，享受按月领取荣誉津贴等各项优惠政策了。杭州市新近出台的“劳动模范评选和管理工作暂行办法”，使她和类似她一样外地入杭劳模在提供荣誉证书和原颁奖省、市出具的有关证明后，均可相应享受杭州市劳模（先进）同等待遇。

　　目前杭州市有市级以上劳动模范（先进）9200余名，其中已离退休约占80%。为在全社会进一步形成学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模的良好氛围，以榜样的力量推动现代化建设进程，杭州市多管齐下，出台了一系列关爱劳模、提高劳模待遇的政策举措。

　　杭州市实行市级以上劳模（先进）医疗费实报实销政策，对于市公交战线的一面旗帜、已退休的省劳动模范黄樟英来说，体会是最深刻不过了。日前，她给市总工会领导寄来一封热情洋溢的信，衷心感谢市委、市政府和各级工会对劳模的关爱。2005年12月，黄樟英不幸患了乳腺癌，先后6次住院化疗，现病情稳定、康复良好。谈及战胜疾病的体会，她感慨地说：“省、市、产业和公司四级工会领导的慰问，增强了我战胜疾病的信心，特别是市里劳模医疗费实报实销制度的实行，为我筑起了‘战病魔’的又一道防线。我患病至今，先后花医疗费10余万元，其中享受劳模医疗费‘实报实销’待遇的医疗费超过3万元。否则，我们夫妻每月不到3000元退休金，早已债台高筑了。”

　　1997年初，杭州市在全省率先实行了企业市级以上劳模（先进）符合基本医保开支范围的医疗费可按规定实报实销。如今，将这一政策的享受范围扩大到事业单位市级以上劳模（先进），从根本上解除了劳模（先进）疾病医疗的后顾之忧。

　　对企业歇业、破产、改制等非本人原因而失业的劳模（先进），以及遭天灾人祸、患大病重症或丧失劳动能力等原因生活陷入严重困境的劳模（先进）来说，其基本生活和医疗保障尤显重要。杭州市于去年6月建立了劳动模范专项补助资金，专用于上述劳模（先进）的医疗救助、荣誉津贴、生活困难补助等。83岁高龄的1955年市级先进、“杭二建”退休职工陈乾新患有脑梗塞、糖尿病等多种疾病，多次住院治疗，个人需自费医药费达4万余元，仅靠夫妻俩微薄的退休金难以维持日常生活和疾病治疗。杭州市总工会了解情况后，从劳模专项资金中拨出8000元给予困难补助，陈乾新居住地所在的下城区总工会也给予2000元救助，帮助其缓解困难。据统计，全市至今给予专项补助的劳模（先进）共达472人次，金额达350多万元。

　　这些年来，每逢“五一”、春节等重大节日，市委、市政府和各级工会都要慰问劳模。杭州市还于2004年1月起在全省率先出台离退休劳模荣誉津贴政策，按不同劳模级别分别按月给予60元至300元不等的荣誉津贴。为丰富劳模的精神文化生活，关心他们的身心健康，有关单位还组织近200名劳模（先进）赴京或到香港、澳门等地观光；先后组织3000余名劳模（先进）游览西湖新景点和西溪湿地、参观休博园；为1500名劳模（先进）免费拍摄婚纱照或“全家福”；先后为2000余名各级劳模（先进）进行免费健康体检。胡大淼