日本 太太们也有份儿 日本的年终奖颇有创新。在日本很多企业，除每6个月发半年奖、年终奖外，每年4月还会再发一次奖金，但不发给员工本人，而是发给员工的太太，被称之为“太太奖金”。日本企业认为，太太奖金很重要，能督促员工太太们更好地支持丈夫的工作。

　　美国 年终奖并非人人有 在美国，年终奖一般发给中层以上员工，比如说在霍尼韦尔公司，中层年终奖的数额为年薪的5％到10％，高层在50％甚至更高。此外，高层还有期权等其他红利发放，规模较大，可能远远超过年薪。美国上市公司96％都有奖金，但一般私人公司只有70％有奖金。华尔街的年终奖是美国经济的风向标。华尔街律师一般第一年能拿到10万美元以上薪金，并获得两万美元的年终奖，以后逐年递增。

　　摘自《北京晚报》