本报讯（记者 王兴）近日，全省离退休干部助力银发经济发展创新案例征集展示活动正式启动。

　　根据《2024年浙江省老年人口和老龄事业统计公报》，截至2024年末，浙江60岁及以上户籍老年人口已达1405万人，数据背后是一个正在持续扩张的银发消费市场。银发经济高质量发展离不开各年龄人群的共同参与和支持，需要社会共识的凝聚、社会资源的引导。

　　本次活动由省委老干部局指导，浙江老年报社主办，面向全省老干部工作部门，广泛征集在引导、组织、服务离退休干部助力银发经济发展方面具有创新性、实效性、示范性的工作案例，活动旨在系统梳理和提炼各地在政策引导、平台搭建、项目运作、服务保障、作用发挥等方面的有效做法。通过案例展示，为全省老干部工作部门提供学习交流平台，拓宽工作思路，提升服务银发经济发展的能力与水平。

　　活动分为申报、评审、展示三个阶段，案例征集方向包括：引导老同志参与银发产业创业创新、搭建老有所为平台载体、提供多元化高品质养老服务、助力全省“1+5+N”银发经济产业园建设等七个方面。全省各级老干部工作部门（含机关、企事业单位老干部工作机构）以单位名义申报，可联合相关涉老部门、社会组织或企业共同申报。

　　今年12月份，创新案例将汇编成册进行集中展示，并在《浙江老年报》和《离退休党建》杂志上进行重点宣传。

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　　扫描下方二维码，下载并填写申报表，于11月15日前将申报表的电子版本及相关素材一起以压缩包形式发送至15863063@qq.com。

　　每个案例提供：案例材料正文，包括但不限于基本情况、主要做法、经验效果等，重点提炼为推动银发经济发展所采取的创新性举措，要求言简意赅、逻辑清晰，具有较强可读性（字数控制在2000字左右)；每个案例嵌入2-3张图片并配20字以内说明，同时将配图单独打包随正文一并发送（每张图片不小于2MB）；案例评语，参照创新亮点、启发借鉴意义等角度撰写（100字左右）。