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　　银色家园是省委老干部局主导推动的一种新型服务模式和形态。2020年6月，省委老干部局与省农村信用社联合社（现浙江农商联合银行）签署战略合作协议，在桐庐打造全省首家银色家园。经过5年的发展，全省以政银合作为主，部门协同、校校联合、社企互动等多模式并进，覆盖城乡、跨界融合、常态长效的银色家园服务体系已初步形成。

　　座谈会上，全省老干部工作系统与金融系统人员汇聚一堂，共同回顾总结前一阶段银色家园建设工作的经验和成果，共商共谋下一步思路举措，推动协同惠老助老工作再深化，再迭代，再上新台阶。

　　省委组织部副部长、老干部局局长曹锦喜指出，银色家园建设是一项在全国范围内具有创新性、开拓性的工作，既彰显了老干部工作和老龄工作的特色，也契合了广大老年人的需求。他强调，要提高站位、放大格局，强化问题导向、效果导向，不断打开工作新局面，打造更多可复制可推广的标志性成果。要坚持向深拓展、向新而行、向高而攀，进一步提升标准化规范化水平，抓好拓展扩面提质，增强品牌辐射效应，形成推动工作不断向前的强大合力，以银色家园建设为牵引，乘势而上走好老干部工作高质量发展之路，在新征程展现新担当新作为。

　　省委金融办常务副主任徐国龙指出，全省金融系统要深刻把握金融工作的政治性、人民性，进一步发挥金融机构行业优势，紧扣省委省政府中心工作，在做好“养老金融”大文章和落实为老同志办实事工作等方面持续发力。要健全省市县三级老干部工作部门、地方金融工作部门、金融机构联动机制，迭代为老服务合作模式，深化银色家园共建共享。

　　省农商银行、金华市地方金融工作部门分管负责人在会上就银色家园建设作经验介绍；浙商银行、邮储银行省分行、绍兴市委老干部局分管负责人就推进银色家园建设作表态发言。座谈会前，各地与会人员还实地调研了临平银色家园建设工作。