“下单”就有人才“派送”！

　　宁波开启“政府派单+学校接单"新模式

　　本报讯（记者 张文利）近日，宁波卫生职业技术学院与宁波市海曙区民政局合作打造的“养老人才订单班”，迎来首批20名学生，开启养老相关专业校地合作办学新模式。

　　作为首批学员之一，老年保健与管理专业的学生童欣每月都会来海曙区内各家养老院开展志愿服务。到2027年7月，她将成为海曙区民政局指定养老院的专业护理员。

　　为破解养老行业“用人荒”与毕业生“就业难”的结构性矛盾，2024年6月，宁波卫生职业技术学院创新发力，推出“订单制”人才培养模式。此次推出“养老人才订单班”，由政府根据区域养老需求“下单”，学校精准“接单”培养。

　　该校健康服务与康养学院副院长赵凌波介绍，学员从老年保健与管理、健康管理、医学营养等专业新生中严格选拔，需通过报名、审核、面试等多重关卡。为了让学生与岗位“零距离”，课程设置“量身定制”。学校与区民政局、养老机构共同开发课程体系，从理论教学到实践训练都紧密对接实际岗位需求。

　　此次通过“订单制”培养模式，是深化校地合作的重要实践，更是响应《关于加强养老服务人才高质量发展的实施意见》的创新举措。通过与政府、行业的深入合作，有效破解学生就业与用人需求的结构性矛盾，实现“招生即招工、入校即入职、学习即工作、毕业即就业”的无缝衔接。

　　预计到2025年，海曙区各类养老服务人才新增至2000人以上，完善养老服务人才培养培训、职业教育、褒扬激励和服务管理机制，为宁波养老服务高质量发展注入新动能。