搭建平台 精准匹配
柯城“三有”银色人才助共富
本报讯(记者 夏凌 通讯员 王楠 季玲)“缺什么就送什么,真是一场‘及时雨’。”近日,一块印有“‘信安红’助共富 银色人才助力服务基地”的铭牌送进了衢州市跃进湾农业开发有限公司,意味着今后“信安红”助共富服务团将全力为公司做好专业咨询、政策指导、资源对接等服务。
再过1个月左右,小龙虾和螃蟹将全面上市,公司正着手为种苗布设一个繁育场,迫切需要专家的技术指导。公司总经理吴慧高兴地说,服务团为他们一对一匹配了有着40多年水产科技研究及技术推广经验的专家刘亦秋。今年,“虾兵蟹将”有望开拓出一片新市场,增产又增收。
当天,浙江明辉未来农业科技有限公司、衢州市柯城区卸龙家庭农场也收获“‘信安红’助共富 银色人才助力服务基地”铭牌。
此次授牌是柯城区银色人才助力共富的一个重要实践。今年,为进一步发挥老同志政治优势、经验优势、威望优势,柯城区委组织部(老干部局)牵头,联合区教育局、区农业农村局、区卫健局、区科技局等部门,积极搭建银色人才助力服务平台,组织开展以“‘信安红’助共富”为主题的服务社会、服务基层、服务群众系列活动。
“从1月起,我们就着手把有能力、有技术、有专长的‘五老’人员吸收到银色人才库中,目前已有73人加入。根据行业,我们把‘信安红’助共富服务团分成助农服务、银管家服务、文化服务三大类,共设10个服务团,由相关行业银色领军人才担任团长。”“信安红”助共富系列活动指导小组常务副组长徐国庆说,接下来,服务团还会选出一批农业主体、经济组织、社会群体作为精准帮扶对象,结合社会发展与主体的实际所需,采取固定式、结对式、点单式、课堂式、组团式等形式进行帮扶,让银色人才充分发挥各方面优势,打造具有柯城特色的银色人才队伍“金名片”。