1970年9月7日，我从杭州艮山中学初中毕业，17周岁便进了杭钢工作，开始在炼铁车间4号高炉炉前乙班当炉前工。

　　高炉上班釆用轮休制，三班倒，只要高炉不停炉检修，节假日不休息。1971年1月27日大年初一，杭钢党委领导来慰问我们，《浙江日报》记者登上炉台，为我们当班的干部、工人拍了一张照片，登在次日出版的《浙江日报》二版上。

　　在高炉炉前，我仅工作了半年，即调入上料卷扬机组，改做操作电工。高炉是个大学堂，工人师傅的言行深深影响处于青春期的我。从进厂那天起，我就开始记日记，这个习惯一直坚持到现在，坚持了52年。

　　1973年，我调到炼铁机关，担任分厂专职团总支书记。1977年3月初，到上海机械学院（现上海大学）冶金系冶金分析专业学习。这4年共青团基层专职工作的经历，使我积累了一些组织工作的经验，可算是职业生涯的“第一桶金”。

　　1980年初，我大学毕业后，回到杭钢，在钢铁研究所从事分析化学工作，担任技术员、助理工程师。这期间，跟着两位老工程师，赴东北和安徽等地学习鞍钢、本钢和马钢等钢厂处理钢渣的先进经验，开始慢慢形成“钢铁是怎样炼成的”和“人生需要经营”的理念。短暂的专业岗位工作，可算作职业生涯的“第二桶金”。

　　1983年11月，杭钢厂部一纸借调令，将我借调到新组建的《杭钢志》编辑部。《杭钢志》共有八编56章，我具体负责第二编《建设篇》共六章。2013年退休时，我受骋负责《浙江通志·冶金工业志》第二章黑色金属冶炼的编纂工作。编志或可算我职业生涯的“第三桶金”。

　　《杭钢志》编写结束后，我调到企业管理办公室工作，参与企业整顿升级、基础管理等诸项工作。1988年12月，我光荣地成为一名中共党员，1994年底，被选拔为杭钢中层管理人员。这是我职业生涯的“第四桶金”。

　　上个世纪90年代中期，我有幸参与企业改革改制、现代企业制度创新等具体工作。1994-1995年间，曾多次跟随公司领导赴北京，办理企业集团申报、企业集团更名和股份公司推介上市等具体事项。1995年底至1999年8月，我在杭钢办公室、党委办公室负责文秘工作。这是我职业生涯的“第五桶金”。

　　2003年3月，我调任杭钢党校工作，具体负责企业干部教育工作，同时参与党委宣传部工作。一段时间内，办班、授课，成了我主要的职责。已到知天命年龄的自己，又一次挑战自我，充实更新自己的知识结构，以适应企业党校教学工作需要。这是我职业生涯的“第六桶金”。

　　今年4月，我已经退休9年，但和杭钢的故事，还在继续。近日，我收到朋友寻找到的1971午1月28日出版的《浙江日报》，从二版刊发的照片上看到了18岁的自己，真的是一种缘分。

　　作为一名曾经在杭钢工作过43年的退休老职工，我衷心祝愿杭钢的明天更加美好。 张雪根