本报记者 陶悦清 通讯员 陈崎

　　3月31日下午，全省老干部局长会议暨数字化改革推进会在杭召开。会议主要任务是深入学习贯彻党的十九届六中全会和全国老干部工作“双先”表彰大会、老干部局长会议，以及全省老干部工作“双先”表彰大会精神，回顾总结2021年全省老干部工作，安排部署2022年老干部工作和老干部工作部门数字化改革工作。省委组织部副部长、老干部局局长龚和艳作工作报告，副局长王晖玲主持会议。

　　龚和艳全面总结了2021年全省老干部工作，她指出，过去的2021年，我们始终保持“奋斗的脚步不停歇”，在建党百年之际交出了一份稳中求进的满意答卷。全省老干部工作紧扣建党百年强基铸魂，红色教育有声有势；紧扣党建引领凝心聚力，服务中心同向同行；紧扣乐龄乐活精准服务，惠老行动入细入微；紧扣整体智治改革发力，数字赋能有形有效；紧扣组织变革担当奉献，自身建设走深走实。

　　龚和艳表示，站位新征程，我们要始终心怀“国之大者”，奋力书写推进老干部工作高质量发展的时代华章。要深刻领会党的十九届六中全会提出“两个确立”的决定性意义，增强“两个维护”的思想行动自觉；深刻领会习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，增强“用心用情、精准服务”的思想行动自觉；深刻领会中央、省委关于党建工作的新部署新要求，增强传承守护“红色根脉”的思想行动自觉；深刻把握“共同富裕”背景下老干部工作趋势规律，增强奋进新征程、建功新时代的思想行动自觉。

　　龚和艳强调，2022年大事盛事叠加，要事喜事不断，做好老干部工作责任意义特别重大。我们要始终坚持“民之所盼，我必行之”，以奋勇争先的实干实绩迎接党的二十大胜利召开。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于老干部工作的重要论述为指导，以“喜迎二十大、欢庆党代会，助力示范区、护航亚运会”为主线，聚焦共同富裕美好社会建设目标，持续深化“银领先锋”“银耀之江”“银尚乐活”品牌建设，切实抓好党建引领强基、作用发挥赋能、服务管理提质三项重点，用心用情、精准服务，勇担使命、塑造变革，推进老干部工作制度创新、方法迭代、系统重塑，实现老干部获得感幸福感安全感认同感不断向上向好，以优异成绩迎接党的二十大和省第十五次党代会胜利召开。重点做好“五篇文章”：一是围绕党建统领做好“银色堡垒”强基文章；二是围绕红色传承做好“银耀之江”助力文章；三是围绕精准服务做好“品质养老”提升文章；四是围绕系统重塑做好“数智赋能”迭代文章；五是围绕忠诚担当做好“变革组织”塑造文章。

　　会上，嘉兴市委组织部副部长、老干部局局长王国芬介绍“银领云支部”数字化改革重大应用试点工作，与会同志共同观看了专题片《我们的2021》。

　　省纪委派驻省委组织部纪检监察组干部，省委老干部局领导班子成员，省直10个老干部工作片组正副组长，在杭省直单位老干部工作部门负责人，受表彰的全国、全省老干部工作先进集体和先进个人代表等在主会场参加会议。各市委老干部局班子成员，所辖县（市、区）委老干部局局长（老干部工作部门负责人），各市及所辖县（市、区）受表彰的全国、全省老干部工作先进集体和先进个人代表在各分会场参会。