首批离退休干部“四就近”服务
省级示范社区展示(一)
本版撰稿 记者 夏凌
老同志们年事已高,他们的生活起居、学习娱乐已经引起了全社会的关注。居家养老、机构养老,抑或是社会养老,哪个是您的菜?
随着全社会老龄化速度的不断加快,相关专家认为,居家养老才是“王道”。那么,怎样的居家养老才能让老同志生活舒心又自信呢?近日,省委组织部、省委老干部局、省民政厅共同评出了我省首批离退休干部“四就近”服务省级示范社区共35个。我们将分为7个篇章,带您走遍这些社区。
青年路社区(杭州市上城区)
总面积:0.17平方公里;总人口:5651人(2006户);
60岁以上老人:1634人(离休干部41人;退休干部1357人)
就近学习:
社区为老干部量身打造了“睦邻老干部之家”,将老年日托所、电子阅览室、图书室、才艺交流室、市民学校等场所向离休老干部开放。同时,利用远程教育平台,组织老干部们在社区电子阅览室学习,满足他们获取最新国内外资讯的需求。
就近活动:
2013年,社区挂牌成立了社会组织“常青藤圆梦园”,组织了“寻梦”、“圆梦”、“续梦”等活动。此外,由社区或老同志个人牵头组织的活动团队有很多,如歌唱俱乐部、健康沙龙、浣纱书画院、社区老干部健身队等。
就近得到关心照顾:
“高温送清凉、冬日送温暖、节日送慰问、生病送关怀、日常送服务”这5个“送”就是社区为离休干部提供全方位服务的体现。社区致力于打造“15分钟便民点集聚圈”,提供家门口便民服务设施,设置了购物点、理发点、洗衣点、小修理点和送餐服务点等。
就近发挥作用:
离休干部钱苏飞是社区常年的法律援助志愿者;老同志湛清带领浣纱书画院以书会友,开展活动……老干部们依托社区党员会客厅,开展了各具特色的为民服务。社区的议事协商委员会里还有4位离休干部,他们为社区的各项管理事务提出了自己的意见和建议。
万安社区(宁波市海曙区)
总面积:215平方公里;总人口:10000人以上(3500户);离退休老干部:890人
就近学习:
在这里,老干部学习的场所有很多,社区活动室、图书室、聊天室、市民学校、社区党校等都是好去处。市民学校设置了公民道德、绘画、书法、乐器、体育、烹饪、电脑等各种课程。行动不便的老干部也不用着急,可以通过家庭学习小组和送学上门等形式,参与学习活动。
就近活动:
2600余平方米的活动场地建有老干部排练厅、社区艺校、游泳池、篮球场等10多个室内外活动场所。羽毛球队、乒乓球队、腰鼓队、健美操队以及13支文化团队,供老干部选择。社区还积极组织大家开展谈心聊天、书画交流、钓鱼郊游、舞艺论坛、养生棋牌等各种睦邻友好活动。
就近得到关心照顾:
这儿的老干部人手一张“睦邻卡”,上面印着社区工作人员、参与社区居家养老服务单位电话、所在楼栋邻里的姓名、联系电话等,其中为老服务包括了提供餐饮、医疗康复、文化娱乐、体育健身、生活护理、精神安慰等多种低偿和无偿服务。
就近发挥作用:
社区两委会中有7位老干部委员,96位老干部担任了社区和谐促进员;社区居民网络交流平台,“爱在万安”QQ群由老干部负责管理; 物业公司退管后,老干部奔走联系下一家……老干部在社区事务的管理上发挥着积极的作用。
桂柑社区(温州市鹿城区)
总面积:0.4平方千米;总人口:16000人(5326户);
60岁以上老人:2368人(离休干部24人,退休干部168人)
就近学习:
社区成立了温州市第一个社区离休干部党支部,让离休干部能就近参加党组织活动;不便来社区学习的老干部,社区党委、网格人员、青少年会定期送学上门;爱好曲艺和书画的老干部能够在社区老干部曲艺社和书法社进行学习交流;社区卫生院还定期面向老干部,开展医疗卫生、健康保健知识的学习讲座。
就近活动:
“文化家园”和居家养老服务中心是老干部活动的主阵地,定期开展古词欣赏、趣味运动会、卡拉OK欣赏等休闲娱乐活动。社区老年大学开设了老年实用保健、民族舞蹈、时装模特、音乐等课程。2013年的每个月,社区都有一个主题活动,如3月的“幸福瞬间”,为钻石婚老干部拍婚纱照。
就近得到关心照顾:
社区应急服务队全天候提供水、电维修的免费服务;颐馨园爱心餐厅专门为空巢老人、老干部提供营养丰富的伙食;“一键通”信息服务平台既能紧急呼救,也能预约100多个商家的上门服务。心灵慰藉也很重要,大学生志愿者不定期上门陪老干部聊天;专业医生每周一定期为老干部义务量血压,与老人做心理沟通。
就近发挥作用:
社自区鼓励和引导老干部运用自身的政治优势、经验优势、威望优势和亲情优势,参与社区建设。如在社区的文化节、邻里节、读书节上,老干部为辖区居民写对联、展示绘画才能,表演诗歌;在小区治安防范中,老干部沉沈自掏腰包为小区做了自动电子防盗门锁等。
红丰社区(湖州市吴兴区)
总面积:居民住宅183幢;总人口:12266人(4501户);
60岁以上老人:3300人(离休干部54人)
就近学习:
除了社区市民学校和社区党校会定期开展学习活动外,每年,社区还邀请健教所、中医院、社区卫生站的专家为大家开展健康教育讲座,并充分利用网络学习资源以及社区科普画廊、宣传橱窗等阵地,通过科普画展、图书阅览等形式指导老年人科学养老。
就近活动:
社区总是定期、不定期地组织各种主题活动,如组织离休干部到红色圣地参观学习;举办“草根时事论坛”;每两年办一次邻里文化节,象棋、乒乓球、麻将、趣味运动会深受大家喜爱。“金色港湾”照料中心设有图书馆、电脑房、聊天室、书画室、老年日托中心等场所,为老干部搭建了相互交流、共同娱乐的平台。
就近得到关心照顾:
每月,社区坚持对老干部进行走访,发放理发优惠券和免费洗涤券,了解老干部的生活情况和身体状况,帮助他们解决困难;每年,社区党委都会安排广场义诊活动,组织免费健康体检,对行动不便的老干部,医务人员去家中体检,建立健康档案。
就近发挥作用:
广大老干部具有丰富的实践经验、善于做群众工作,他们退下来以后,在推进和谐社区建设、帮助群众排忧解难、形成融洽和谐的人际环境、加强社区党建等方面,都发挥了十分重要的作用。2013年,社区老年协会党支部获得了湖州市“五好”离退休干部党支部的荣誉称号。
南杨社区(嘉兴市建设街道)
总面积:0.75平方公里;总人口:15222人(4597户);
60岁以上老人:2758人(离休干部82人,退休干部628人)
就近学习:
老有所学是老年人的追求,社区充分依托党员活动室、市民学校、老年电大等阵地,利用党员远教平台、家庭远教学习、每月支部党组织生活等途径,组织离退休干部就近学习。除了集中学习,社区还为行动不便的老干部送学上门。
就近活动:
社区成立了南杨戏曲队、翰墨香读书会、老干部书画协会、禾韵民乐俱乐部等9支文体团队,吸引了不少老干部的参加;利用社区居家养老服务照料中心和社区党员活动室、旭辉广场、老干部活动中心、范蠡湖公园等场所,邀请行动方便的老干部参与广场文艺演出、门球比赛、先进表彰、保健讲座等活动。
就近得到关心照顾:
社区里有一个300平方米的居家养老服务照料中心,拥有餐厅、洗衣房、日托所、健身房、康复中心、谈心室、棋牌室、图书室等。通过照料中心,社区为出行困难的老人提供上门送餐、雇请保姆和护工,为有需要的老干部提供日间照料,开展足浴、理发、保健等服务。
就近发挥作用:
社区党委设立了政策法规宣传员、帮难解困的帮扶员、矛盾纠纷的调解员、文明新风的倡导员、和谐社区的监督员等6个奉献岗,适时、适度地组织行动方便的离休干部参与志愿服务和承诺服务等活动。社区红袖章巡逻队、老娘舅调解队、邻里互助队、护绿队、讲师团、啄木鸟行动队等均有老干部参与。