培植“慈孝文化”

　　推进文化养老

　　宁波市鄞州区为深入推进“文化养老”工程，区委老干部局紧紧围绕“六个老有”工作目标，以“孝道”、“慈爱”为切入点，在三个方面下功夫，努力把“慈孝文化”打造成“文化养老”工程的闪亮品牌。

　　不久前，龙观乡离退休干部党支部便提议在全乡举办首届“慈孝文化节”。这一建议得到乡党委的支持，更得到鄞州区委老干部局的重视。龙观乡老干部党员们积极筹划并全程参与，大力开展“慈孝人物”评选活动，认真收集典型慈孝事件并编印成册。如龙谷村78岁高龄王阿菊，22年如一日照顾病患媳妇；从小失去双亲的后隆村大学生陈鑫波为感恩爷爷奶奶，边上学边创业等感人事迹不断涌现出来，在当地掀起了一阵浓浓的“敬老助幼”风。老干部局借助这项“慈孝典型示范工作”，努力把这个“慈孝”品牌推向全区乃至全市。

　　鄞州区委老干部局在全局上下大力提倡弘扬“老吾老以及人之老”的传统孝道，要求干部职工们不仅要孝敬双亲，还要尽孝于结对的离休干部，发挥榜样作用，以此带动离休干部子女更好地尽孝。他们还以多种喜闻乐见的形式开展宣传教育，利用《鄞州老干部》杂志、老干部局网站和鄞州电视台老干部专栏等载体，组织参与“给父母（长辈）的一封信”、“给父母打一个电话”等活动。

　　同时，区委老干部局把慈孝教育作为老干部弘扬“慈孝文化”的重要内容之一，引导老干部当好慈孝教育的报告员、辅导员、宣传员和培训员，通过传承、引导、关爱等方法和手段，以慈孝之心向未成年人和家长们传授“慈孝文化”；与关工委联合，开展“慈孝文化”进社区、进革命老区、进学校活动，通过板面巡展、主题论坛、征文演讲等形式，培植青少年形成孝敬父母、师长的良好品质。　黄万军