本报讯（见习记者 韩林园 通讯员 杨祺金源 姚文帅）近日，家住湖州市长兴县雉城街道水木花都社区的离退休干部流动党员桂天信来到社区活动室，与老党员们一起参加主题教育活动。桂天信是江西鹰潭人，曾在鹰潭市人大社会建设委员会任职，退休后定居长兴，成为所在街道的退休干部党员。

　　在长兴，像桂天信这样异地流入有“归属”的情况并非个例。今年以来，湖州市委老干部局在长兴县开展离退休干部流动党员“安家计划”试点工作，初步建立“全排摸、全纳管、全闭环”服务管理体系，有效提升离退休干部流动党员的组织归属感。

　　市委老干部局在长兴全县建立288个“县、乡、村”三级离退休干部流动党员服务点，借助于成熟的村社网格化管理体系做好及时排摸，并通过小区宣传栏、物业群公告、银领志愿者协查等方式，鼓励外来党员主动找组织“亮身份”。

　　各地对前来报到的党员核实身份后，协助其填写《离退休干部流动党员报到登记表》，或引导他们通过浙北党员之家系统在线报到。随后为他们发放离退休干部流动党员证，按照就近就便原则将其编入一个党支部。

　　各地认真落实“三会一课”、主题党日活动等要求，组织老党员们每个季度至少参加1次活动，并将他们的活动情况登记在流动党员证上，党员也可凭身份证在全县任一党支部刷证参加党组织生活。

　　长兴县委组织部（老干部局）相关负责人表示，下一步，他们将进一步做好调查研究、挖掘典型案例、提炼特色做法，健全完善离退休干部流动党员流出地流入地双向共管机制，形成更多可操作可复制的“长兴经验”。