本报记者 陶悦清 通讯员 章娴静

　　“张爷爷，看您气色不错，昨晚睡得好不好？”“接下去我给您喂早餐，您是否需要先上一下洗手间。”这段声音来自10月8日2023年台州养老护理员职业技能大赛的现场，来自椒江绿康老年康复院的护理员陈洋正为卧床老人进行鼻饲进食喂养。凭借出色表现，这位26岁的男护理员一举摘得大赛桂冠。

　　床头摇到45度角、检查鼻饲管插位、确认鼻腔无破损……只见陈洋双手轻盈翻飞，有条不紊地进行着操作，并始终从容地与老人进行交流。“现在喂20毫升温开水，水温在38到40摄氏度，”话音落下，他用注射器将水打在自己手背上试温，确认温度适宜后，缓缓将水注入老人鼻饲管，而后依次注入温牛奶、米糊等软饮。屏息凝神的7分钟后，鼻饲进食环节顺利结束。

　　“作为一名年轻护理员，我入职其实才3年多，但台州养老护理员职业技能大赛为我们搭建了一个很好的平台，很荣幸我可以获得一万元奖金。“陈洋说。

　　出生于1998年的参赛护理员黄煜棋则在理论考场奋笔疾书。此次台州市养老护理员职业技能大赛共设置理论和实操两部分，其中理论考试45分钟，包含50道选择题、25道判断题。赛后，黄煜棋表示，通过扎实的备考，大赛为自己系统性地提升养老护理理论专业知识起到助益。

　　据悉，这是台州市第六次举办养老护理员职业技能大赛，本次大赛，来自台州10个（市、区）的46位参赛选手参赛。年龄最大的有52岁，最小20岁，平均年龄34.2岁，不少青年护理员表现抢眼。

　　台州市民政局福利处相关负责人表示，希望通过举办养老护理员的职业技能大赛，让社会更加了解养老护理职业，提高养老护理员的社会地位和待遇保障，并且能更好的规划养老护理员职业前景。

　　记者了解到，近年来，台州市各级民政系统提高重视程度、加大投入力度、注重机制创新、激发社会各界参与，进一步助力养老人才队伍建设。深入探索将养老护理纳入职业技能竞赛项目，并对取得好成绩的选手，给予一定奖励，营造比学赶超的良好学习氛围，助推知识型、技能型、复合型养老护理员队伍建设。