本报讯（通讯员 朱悍晟）熬杂粮粥、清洗油烟机、打扫卫生死角……在离休干部王国坚家里，“红马甲”们一早就忙碌开了。这是海宁市委老干部局联合属地村社、医养机构、银龄志愿者等多方力量，在“离休干部服务月”基础上迭代升级的行动。

　　今年以来，海宁市委老干部局通过统筹资源要素、丰富细节体验、打造创新载体，推动个性化关爱走“心”更创新。同时，聚焦“银龄互助”，结合书记领办党建项目、老年教育资源整合等重点工作，还进一步规范了“百事使者”“银耀梅园”“幸福夕阳‘虹’”等品牌项目化运作。

　　深入开展“大走访大调研大服务大解题”活动，该局积极探索“以老助老”的服务模式，组织引导全市36支村社“银立方”志愿队伍结对帮扶困难老党员、老干部等420余人。

　　在服务内容上，该局整合资源做加法，优化爱心餐、跑腿代办、送学上门等，加入离休干部家电清洗套餐等新内容，升级为“八送”菜单，截至目前，提供点单式服务1200余人次。

　　一把手绘清廉团扇、一本退休服务手册……在“银尚达人馆”里，一系列特色物件构成了新退休干部暖心关爱“10件套”。这份匠心独具的文创产品是老党员骨干和老艺术家的集体创作，希望能为“年轻”的老同志上好“退休第一课”。

　　海宁市委老干部局有关负责人表介绍，截至目前，老同志们开展红色宣讲、非遗体验、家风教育等各类正能量活动30余次，覆盖2000余人次。