本报记者 陶悦清

　　“真想不到，短短几天，已有接近20位报名者了。”这几天，杭州滨江绿康阳光家园院长陈晓亮忙着“纳新”，即将入住机构的并非老人，而是一群活力十足的90后、00后。

　　踊跃的报名和热议，源于滨江区民政局最近发布的一则“招募令”：该区招募多代同楼陪伴者，入住养老机构，可享独立阳台、独立卫生间、公寓式住宅，只需每月300元管理费，并提供不少于10小时的陪伴时间，即可享受免租入住的待遇。

　　自2019年推出“多代同楼”项目后，这是滨江区民政局第三次招募多代同楼陪伴者。老人和年轻人同住一个屋檐下，擦出了什么火花？为何要吸引年轻人入住专业养老机构？近日，记者一探究竟。

　　初衷：让陪伴服务常态化

　　作为杭州最“年轻”城区，滨江区有不少外来的创业、就业优秀青年，老年人口约占总人口的14.8%。面对可预期的老龄化，该区近年来不断创新养老服务模式，动作频频，“多代同楼”项目由此应运而生。

　　“我们在调研中发现，老年人尤其是活力老人，他们的需求不仅是吃饱穿暖、有人照料，更多的是对生活圈子、社会交际的追求。”

　　滨江区民政局相关负责人表示，借助“多代同楼”的模式创新，希望既能满足滨江青年人才住房的刚需，同时也为机构老人打开社交关系的新网络，进一步丰富文化生活品质，“我们认为这是一次互惠共赢的双向奔赴”。

　　申请人：需有养老软技能

　　申请入住机构需要哪些条件？记者翻阅招募消息看到，陪伴者需满足十项基本条件。除了在滨江区内工作、在市区（六城区）无住房、拥有大专及以上学历等“硬杠杠”之外，还需具备一些养老服务的软性技能。

　　比如，能为机构老人在白天提供稳定陪伴时间的陪伴者，或是有医学、心理学、文化艺术等专业背景的申请人，可在同等条件下优先考虑。申请人入住机构后，还需签订一年的入住协议，期间将面临服务时长考核、老人的口碑评价等。

　　从养老机构试水，未来将“多代同楼”模式复制推广，持续拓展到社区等更大领域，于滨江区民政局而言，连续三次推动“养老服务改革实验”背后，不仅是要让老人获益，满足入住机构老人社会情感交流需求、提升文化生活品质，更意在让更多人关注老年人“精神孤独”问题，推动陪伴者提升“老吾老以及人之老”的陪伴服务技能。

　　老人：期待更多爱与陪伴

　　陪伴，让陌生的两代人产生情感链接。在陈晓亮看来，“多代同楼”养老模式，让跨代人群一起居住生活，互帮互助，为破解养老机构存在的“孤岛”问题、老年人群的“精神孤独”现象提供了思路。从老人心理特点出发，高龄老人与年轻陪伴者易形成“隔代亲”的代际关联，更容易形成亲密关系。

　　一对长者的故事至今让陈晓亮印象深刻。在陪伴活动开展之前，社工向朱老夫妇征求对陪伴者的要求时，老人便提出希望结对者是女孩子。原来2019年年底，这对老人的女儿因病去世。随着志愿者杨珠银入住机构，她定期来到老人房间聊天、谈心，老人因病入住医院期间，多次入院探望、陪伴，成为老人强大的精神支持。

　　往期与机构老人同住的，有公司职员、画室老师、警察、书法爱好者、网络作家……养老院结合实际开展活动，实现长期的个性化陪伴。

　　“相较于民间自发的‘多代同住’模式，专业机构在招募、培训、考核方面可以形成一套完整的管理机制，由政府、机构、社会三方联动，家庭、个人协同补位，确保老人在代际交往中获得生活服务与精神支持，弥补精神上的空缺。”滨江区民政局相关负责人表示，期待新型养老服务模式催生更多美好生活共同体。