本报讯（通讯员 杨佳奇 冯嘉璐）基层村社里，免不了会冒出些“针尖对麦芒”，如何化干戈为玉帛？杭州余杭的一群“老炮”当起了“老娘舅”。

　　昨天，在杭州市余杭区余杭街道中南村文化礼堂一楼，我们看到了一派和谐的场景：两位村民笑着握手言和。原来，魏阿姨是村子里的垃圾分拣员，老周每次来丢垃圾的时候，魏阿姨不厌其烦地教他分类却被误解成了“针对”。得知老干部调解服务进村社，魏阿姨连忙赶来请求帮助。在资深调解员沈桂良的劝说下，两人握手言和。

　　沈桂良告诉我们，这是他成为余杭区“银领护杭”老干部调解先锋队队长的第一天，中南村则是队员们开展“1+12+N”老干部参与基层矛调进机关、进镇街（村社）、进企业“三进”志愿服务活动的第一站。

　　去年以来，余杭区创新实施“1+12+N”老干部参与调解工作新模式，示范带动12个镇街建立老干部调解工作室，力量下沉到6个村社。养狗扰民问题、婆媳关系问题、商铺油烟问题……一桩桩烦心事一一化解。

　　目前，全区21个银领调解工作室、130余名老同志积极参与基层矛盾纠纷化解工作，累计成功调解矛盾纠纷1800余件。