开展“五百五助共富裕”

　　老同志发挥正能量展风采

　　单位：桐庐县委老干部局

　　2022年以来，桐庐县以“银耀共富”为主题，不断推进“时间银行”机制和银色人才库建设，积极发挥好离退休干部党支部、两个阵地协会会员和老干部大学学员、关工委“五老”的智力经验优势。针对不同层级老同志，桐庐搭建起“五百五助共富裕”平台，即百名专家助发展、百名银雁助振兴、百名书记助治理、百名会员助文明、百名“五老”助传承平台，并健全相关机制，组织老同志开展系列正能量行动，迎接党的二十大胜利召开，为推进共同富裕示范区建设增添光彩。

　　活动中，老同志围绕全县中心工作，在建言献策、疫情防控、乡村振兴、矛盾调解、文明宣传和红色宣讲中展现出独有风采，参与正能量活动的凝聚力、参与率和获得感明显提升，受到了社会各界的一致好评。

　　影响力+13

　　桐庐县老干部“情系得荣 银龄助学”行动。

　　影响力+14

　　老干部文艺团服务基层

　　助力精神富裕

　　单位：淳安县委老干部局

　　为推动文艺助力乡村振兴，赋能精神共富，淳安县委老干部局依托老干部艺术团，发挥创作组、演唱队、舞蹈队、戏曲队、曲艺队、器乐队、时装队7支队伍作用，紧密围绕县委县政府决策部署，开展节目创作和编排，面向社区和农村文化礼堂，积极开展“一月一礼堂”文化下乡服务活动，用艺术凝聚人心，引领新风。

　　艺术团在各类比赛中多次获奖，原创睦剧小戏《陪伴》获得纪念夏衍诞辰100周年暨“杭州有戏”戏剧大赛创作银奖和表演银奖；原创作品《垃圾分类新风尚》在淳安县2020“垃圾分类创意短视频”大赛中获得二等奖。作品被重要媒体刊播，睦剧小戏《万众一心送瘟神》在明珠台、省市学习平台刊播；睦剧小戏《公筷公勺就是好》在杭州学习平台、浙江新闻客户端刊播；音乐短片《今天是你的生日》被全国党媒、中国新闻网、省市学习强国、省市电视台等各大媒体刊播；歌曲《康美千岛湖》在杭州电视台播出。老干部艺术团送文化下乡活动多次被人民日报新闻客户端、学习强国杭州学习平台、浙江新闻客户端、中新网刊登报道。

　　“分区赋码”助推“精准服务”

　　单位：市经委中心

　　针对老同志人数多、分布散、需求多元的实际，市经委中心党委按照“基本情况清、服务需求清、服务措施清、服务效果清”的要求，精准摸排了解中心离休干部基本情况和个性化需求信息。根据老同志情况不同，将综合关照程度划分为“红橙黄绿”四类：红色为独居、孤寡、空巢老同志；橙色为长期居住养老机构、医院的老同志；黄色为与子女同住的老同志；绿色为异地安置、区县托管的老同志。

　　按照四种类型，中心为老同志分别建档赋码，制定“一人一策”个性化服务清单，为做好离休干部日常服务进行“精准导航”。如围绕对政治理论学习的需求，根据老同志身体状况、个人意愿，对能参加集中学习的，由中心党委统一组织，工作人员全程协助开展；对行动不便、长期住院的，安排工作人员定期 “送学上门”或寄送学习资料等。

　　通过一系列精细化服务，有效提高服务质量，做到“年节有慰问、生病有人管、唠叨有人听、困难有人帮”，保障老同志共享改革发展成果，进一步增强老同志幸福感。

　　影响力+15

　　5G数智赋能居家养老

　　服务线上线下全天候

　　单位：建德市委老干部局

　　2022年5月，建德市委老干部局引进“敬老智慧关爱系统”陪护机器人，升级“红心向党·幸福晚秋”社会化服务，对在建德区域内居家养老的离休干部开展5G数智为老服务。

　　该系统以老年人需求为中心，场景应用为导向，集“在线服务、线上管理、线下运作”功能于一体，集成安全防护、照护服务、健康服务、情感关爱等多个智慧养老场景的应用。老同志可一键链接子女视频通话聊天，一键链接社区助老员，上门提供个性化服务。同时，家属子女和助老员也可实时观察老同志安全。“线上+线下”的智能化、可视化、个性化，让智慧服务全天候、多渠道、“包裹式”开展，实现线上服务“不打烊”，线下服务“遍地开花”，探索出一条有温度、有广度、有精度的智慧养老新模式。

　　影响力+16

　　建德市老同志使用机器人。

　　淳安老干部艺术团表演《我们村的亚运会》。

　　市经委中心开展“疫情期间暖心行动”，为独居、空巢离休干部配送“爱心蔬菜包”。

　　淳安县委书记黄海峰慰问艺术团。

　　2022年杭州

　　老干部工作“影响力最佳”回望（四）