本报讯（通讯员 邬海燕）近日，杭州市余杭区委老干部局分别召开区直单位、街道及乡镇党建工作片组会议，纵深推进金秋驿站选培工作，推进离退休干部党建更好融入基层党建。

　　会上，余杭区委老干部局副局长姚冬琴表示，要以学、研、整、融、特“五步”工作要求，全域建强金秋驿站建设。

　　学深悟透文件精神，重点了解金秋驿站选培总体目标和建设标准等，有的放矢开展工作。

　　进行调研摸底，收集老同志特长优势和当前作用发挥情况，分析驿站选培可能性及功能发展方向。

　　做好资源整合、多跨协同工作，针对部分村（社）老干部居住较为分散现状，鼓励邻近村（社）通过联建形式，组建志愿服务联盟。

　　将驿站创建融入当地党群服务中心、文化大礼堂等活动阵地，利用现有资源，助力老同志作用发挥。

　　注重挖掘特色资源，做到“一镇树一品”“一村树一品”，打造一批具有辨识度的金秋驿站特色品牌。