答卷2021,请您阅卷(上)
——杭州老干部工作部门年度亮点工作回眸
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通讯员 杭老干
答卷2021,请您阅卷!
回眸展望,奋勇前行。2021年,杭州各级老干部工作部门勠力同心向未来, “大手笔”构建离退休干部党建大格局,“绣花功”不断提升老干部服务水平,“大写意”绘就添彩数智杭州的志愿红,快马加鞭,笃行实干,让广大老干部拥有更多获得感、幸福感和安全感,交出一张多彩的老干部工作答卷。
强支点 扩阵地
共绘“尚城”共富安居图
上城区以打造“支点、平台、阵地、家园”为关键点,充分发挥基层支部的核心引领力,精准培育“金秋驿站”党建综合体。突出“银领力”,以“一站总揽、三线推进、四核驱动、N星闪耀”,持续加快“金秋驿站”党建综合体布局谋篇。突出“银聚力”,通过“三领三融”,持续推进“金秋驿站”党建综合体常态化和标准化建设。突出“银响力”,坚持“培育一批、成熟一批、助推一批、提升一批”,做强“银字号”的功能,持续扩大“金秋驿站”党建综合体海绵作用。目前已精准培育两个省级党建共享基地、11家市级“金秋驿站”和5家区级“金秋驿站”、4个老党员驿站。
“四双”党建
谱写基层党建“融”字曲
拱墅区打造“四双”党建模式,在离退休干部集中居住地就近建立基层党组织,建立“双重组织”增强党组织对基层的覆盖面。开放老年大学、老干部活动中心、老党员驿站等学习活动阵地,深化“金秋驿站”、老党员驿站等活动阵地建设,构建离退休干部党员作用发挥的新平台,运行“双轨循环”;全面落实干部荣誉退休制度,建立联系卡、“西湖先锋”App签到等方式,探索“双向管理”;加强组织保障,建立运行机制,同步在街道、社区党组织指定1名党建联络员服务党支部和离退休干部党员,提供“双倍保障”。
“一二五”组合拳
建强夕阳红“金秋驿站”
临平区乔司街道打好“一二五”组合拳,打造夕阳红“金秋驿站”,充分发挥老干部作用优势。建强“一个支部”,增强引领功能。坚持以离退休干部党支部为龙头,引领带动全街道450余名老同志作用发挥。聚焦“两个服务”,创优工作载体。坚持办好“家门口老年大学”和“一年两座谈”形势通报会,确保老干部跟进发展步调,组织开展年度老干部主题活动。抓实“五个团队”,提效助力作用。以“红色宣讲队”“夕阳文艺队”“银色服务队”“关爱帮教队”“矛盾调解队”为骨干,积极发挥老干部余热,全力打造特色服务团队,推进夕阳红“金秋驿站”正能量活动深入开展。
“三队”进基层
贡献基层治理银力量
钱塘区下沙街道美达社区创新提出老同志志愿服务“三队”建设,成立三支由老同志主导的专项志愿服务队伍,即疫情防控监督队、电信防诈宣传队及夜间平安巡逻队,推动“银耀钱塘”老干部工作精品化建设和品牌化运用,助力“智涌钱塘现代星城”建设。老干部常态化开展“三队”志愿服务,既利于他们自身积极参与社会活动,力所能及为社会贡献智慧,又有利于减轻基层工作人员负担,提升社区多主体参与治理的协同能力,增强社区综合治理水平,最终构建起全民参与的社会治理体系,全面提升社会治理社会化、法治化、专业化水平。
银骥助力
延伸“民情瞭望”触角
为充分发挥离退休干部在社情民意搜集中的积极作用,更好延伸基层“民情瞭望”触角,富阳区委老干部局联合区网信办成立“银骥笔谭”舆情工作室,引导老同志退休不褪色,关注社情民意,积极发声,努力为党委政府建言献策。通过信息员常态化的“线上+线下”政策宣讲、上传下达,拉近了群众距离、融洽了邻里关系,为带头践行守望相助、移风易俗、奉献服务的新时代文明新风发挥了银色力量,展示了银色风采。
弹好“do-re-mi”
唱响金秋新旋律
西湖区政苑小区围绕社区党建引领基层治理这一主题,构建了“do-re-mi”(1-2-3)工作体系,即建好1个“金秋驿站”主阵地,为广大离退休干部党员搭建相互联络、学习、探讨和交流的线下平台;抓牢金秋党支部和老干部工作团队两条主线,不断吸纳“银龄”力量壮大队伍;通过实行老干部报到、参与、激励三项机制,引导老同志到社区发挥作用,充分借力离退休干部优势和作用,全力打造以党建为引领,志愿服务、文化养老为两翼的老干部工作新格局,唱响老同志金秋新旋律。
以爱之名
点亮最美萧然晚晴天
萧山区组织引导老干部充分发挥正能量,为公益慈善事业添砖加瓦,营造浓郁的助人为乐社会好风尚。萧山区委老干部局从2019年开始,依托全区100多个单位的离退休干部党支部、老干部晚晴书画协会和老年大学的力量,先后两次推出书画和手工艺品义卖活动,共拍卖作品240余件,拍得资金66万余元,用于资助30名贫困学生和衙前百年农村小学校的修缮布展,取得了良好的社会效应。两次义卖活动,均受到社会各界和媒体的关注,影响深远。浙江省委老干部局微信公众号、杭州市委老干部局微信公众号以及《中国老年报》《钱江晚报》《浙江老年报》《萧山日报》等媒体纷纷予以报道。
走乡村 促共富
聚焦聚力乡村振兴
余杭区在余杭街道永安村建立“1+7”区域化“金秋驿站”,为离退休干部搭建融入村社的支点、助力乡村振兴的平台、乐享乐活的阵地、暖心互爱的家园。朱焕潮、钟阿春等14名机关退休干部组成“夕禾”农情服务团,扎根进“禹上稻乡”金秋驿站,开辟金秋农技热线,在田间开设“专家门诊”, 解答疑惑,对症下药。老干部们每月定期上门发放最新农技政策资料,指导如何预防病虫害、科学种植等,为粮食丰收保驾护航。服务团还从产业发展的需要入手,为促进农业增效、农民增收、农村增绿贡献“银色力量”。
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