为离岛学子招师纳贤

　　舟山首推“银龄讲学”支援计划缓解离岛师资匮乏

　　今年3月份起，舟山市教育局和市财政局联合印发《舟山市银龄讲学支援计划实施方案》，确定从2019年起，舟山市面向全国计划招募24名优秀退休教师到离岛中小学校任教，其中市本级受援学校8名，定海区受援学校5名，岱山县受援学校4名，嵊泗县受援学校7名。

　　如今招募已经结束，报名情况怎么样呢？记者从舟山市教育局了解到，本次招募共收到了26位退休教师的报名表，部分教师已顺利通过考试流程，他们将和海岛学校之间架起一座互通的桥梁。

　　离岛中小学师资匮乏

　　舟山有很多岛，普陀、嵊泗、六横等等。这些小岛因为离开舟山本岛，交通、生活等方面有很多的不便，而岛上的中小学也因为留不住骨干教师，造成学校有多个学科教师紧缺，学校教学受到限制。

　　舟山六横中学，位于六横岛，从舟山本岛沈家门墩头客运站出发，要坐40分钟的快艇才能到达。学校规模不算大，学生428名，共12个班级，教师52名。学校目前一共有3位生物老师，教龄最长的是支教老师张文平。但他下学期即将调离，学校目前只招到一名大学刚毕业的学生。六横中学一位姓陈的负责人告诉记者，除了生物，数学、物理、语文、英语也面临同样的问题。许多老师因为家庭、孩子教育问题，不得不选择离开。

　　该负责人说：“学校英语学科的老师本来就很紧缺，走的还是教研组长，他在这里已经工作20多年了。”

　　“和我同一批来的一共有9位老师，现在已经有7位老师调出。”六横中学政治教师俆桂梅告诉记者。

　　同样的问题也出现在普陀山小学。今年，一位还没毕业的大学生已经在学校正式上课。

　　“我们因为处于海岛地区，交通问题、老师个人的进修问题都存在困难，也导致我们骨干的老师留不住，教个10来年，他们都会出去。”普陀山小学一位姓徐的负责人说。

　　据了解，“银龄讲学”支援计划首批计划要求教师的年龄大致为男63周岁（含）以下、女58周岁（含）以下，支援小学的要求具有中级及以上教师职称，支援中学的要求具有高级教师职称，为舟山的离岛中小学提供支持，缓解离岛学校优秀师资总量不足和学科结构不合理等矛盾，提升海岛教育水平。

　　嵊泗海星中学是一所全寄宿制初级中学，承担着嵊泗五个外围乡镇的初中义务教育任务。共17个班，494名学生，71名教职工，教师平均年龄40岁。目前，每名老师都担任着两个班级的教学工作。

　　据海星中学一位姓林的负责人介绍，现在学校的现状是所有的主课老师，都是一人兼两个班级的教学工作量。在师资缺口不大的情况下，学校可以靠自身弹性来解决过渡期内的问题，但要想真正解决问题，还是要扩充教师队伍。但是这些年，教师招聘的情况都不理想，3年来，学校只招到一名年轻教师。

　　舟山市教育局组织人事处副处长屠永岚告诉记者，海岛地区学校师资力量相对薄弱，亟须名师引领带动，而一些富有教学经验的优秀退休教师希望发挥余热，却缺少相应平台，这让他们看到了退休教师的力量。

　　“除了承担课堂教学以外，他们还将根据学校需求进行听评课、开设公开课、研讨课等，指导青年教师教学水平提升，协助学校开展教研活动等，发挥优秀老教师的示范辐射作用。”屠永岚说。

　　为什么招募退休教师

　　退休生活依然离不开教育

　　嵊泗县海星中学英语教师毛建萍今年59岁，嵊泗本地人，有着37年的教龄。2017年退休后，毛建萍在岛上经营了一家民宿，生意不错，但今年她被一通电话叫到学校救急。

　　“校长打电话给我，说需要老师，我就答应来了，而且我自己也比较喜欢和孩子在一起。”毛建萍说。

　　1980年，刚满18岁的毛建萍就站上讲台，开启了她的教书生涯。对她而言，讲台就是人生的舞台。由于海星中学的大部分学生都来自周边小岛，只有寒暑假时才能回家。“他们都是小学毕业之后就离开父母来到这里，有些孩子还没有生活自理的能力，比本岛的孩子更需要关怀。”毛建萍笑着说，学生们都非常可爱，跟他们在一起，能够使自己的心态变得年轻，退休的这两年，自己无比怀念那段时光。

　　对于市里推出的“银龄讲学”支援计划，毛建萍表示非常赞同和支持。“很多年轻人不愿意把自己最好的青春年华放在小岛或者偏远地区，而我们这些仍然教有余力的老教师依然能够找到自己的价值，这就是老师与学校之间的一种双赢。”

　　除了选择继续教书以外，毛建萍的退休生活依然离不开教育。平时教师退管会里有资助贫困学生的爱心行动，她每次都积极参加。

　　“有的地方都在推行社区教育，如果可以的话，我愿意为社区居民继续提供教学服务。”毛建萍说，这次能够重返讲台，对她而言是一种幸运，她也希望更多的退休教师能够加入到这个支援计划中来，这一份坚守难能可贵。