在互动交流环节，学员们反响热烈，认为这样的培训形式好、载体新、挑战性强、充分激发了广大老干部工作者的热情和激情。大家纷纷表示，浙江的老干部工作真正体现了干在实处、走在前列，示范效应大，可复制、可推广。

　　王晓谦（北京市西城区委组织部副部长、老干部局局长）

　　通过此次培训，就进一步推动老干部工作，有三点体会：一要登高望远，围绕中心、找准定位、契合老同志需求；二要搭上信息化快车，引领老同志乐享现代化；三要因地制宜，根据不同地域老同志的不同特点和需求，寻找解决方案、破解工作难题。

　　林艳秋（黑龙江省哈尔滨市委组织部副部长、老干部局局长）

　　汲取了同仁的经验养分和精神动力。浙江省委老干部局是全国老干部工作的一面旗帜，在信息化方面的有益探索领跑全国。成都、忻州、包头等兄弟城市，从离退休干部党建、引导离退休干部发挥作用等方面，进行了展示交流，受益匪浅。

　　曾雪莲（广东省深圳市委组织部副部长、老干部局局长）

　　进一步深化了以“一化”带“两化”促“三性”的规律性认识，增强了做好新时代老干部工作的使命感、责任感、荣誉感。

　　听取了浙江省委老干部局局长鲍秀英作的专题讲座，以及各市区的经验交流发言，让我们明确了标杆、看到了差距，找到了努力方向。

　　胡统金（陕西省榆林市委组织部副部长、老干部局局长）

　　大家共同感受到了浙江同志的精气神。我们将学习借鉴浙江的品牌化战略，借势中央出台城市党建《工作意见》的落实，借力老干部工作“三化”建设的契机，借智浙江省市县三级的先进经验，改造提升榆林老干部系统“双五”创建工作，达到品牌引领高质量发展的目的。