本报讯（记者 夏凌 通讯员 张泽海 韩刘阳）浙江是改革开放先行地，是吃“改革饭”发展起来的。浙江改革的历史进程凝聚着各位老同志的智慧和汗水。5月24日上午，省委举行老同志情况通报会，省委常委、省委秘书长陈金彪向老同志们传达了我省“最多跑一次”改革推进情况和今年改革工作安排。省委组织部副部长、老干部局局长鲍秀英主持会议。

　　陈金彪指出，“最多跑一次”改革是一场从理念、制度到作风的全方位改革，是一场刀刃向内的自我革命。在“最多跑一次”改革的引领撬动下，我省在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等领域的改革也稳步推进、亮点纷呈，经济发展质量明显提高、营商环境明显改善、政府办事效率明显提升、群众获得感明显增强。

　　陈金彪强调，省委省政府明确把今年作为改革落实攻坚年。今年改革工作的总体要求是以“最多跑一次”改革为龙头和总抓手，推动各领域各环节改革取得突破性进展，增创市场有效、政府有为、企业有利、百姓受益的体制机制新优势。具体来说就是做好“四个抓”，即抓基础、抓扩面、抓提质、抓撬动；打好“八场硬仗”，即推进长三角高质量一体化发展，加快政府数字化转型，推动“最多跑一次”改革向公共服务领域延伸扩面，优化营商环境；推进机关内部“最多跑一次”改革，加强信用体系建设，加强和创新基层治理，以及健全完善人才服务体制。

　　400余位在杭省直单位厅级离退休老同志参加了会议，大家纷纷表示，听了改革情况通报后备受鼓舞，对今年和接下去的改革工作充满了信心。省人力资源和社会保障厅老同志黄亚萍说：“情况通报使我对我省‘最多跑一次’改革有了更为系统、全面的了解。今年的改革工作进行了具体项目细化，责任到人，我们对此充满了信心。”省公安厅老同志朱志华说：“改革关系到国运，关系到民族的复兴。我省的改革工作目前走在了全国的前列。八场硬仗里提到要加强和创新基层治理。‘枫桥经验’就是浙江基层治理的一个样版。作为老同志，我们也要在改革的热潮中发挥作用，不忘初心，牢记使命，积极探索自己发挥作用的切入点。”