本报讯（记者 曹漫）日前，浙江省环境保护督察办公室出台《浙江省生态环境保护督察基层减负十条措施（试行）》（以下简称《十条措施》），从督察前调研摸底、督察进驻会议、调阅资料、督察反馈及督察整改、信访办理、督察问责与激励关怀等方面，提出了一系列务实举措。

　　《十条措施》首先在“减”上做文章。如要求压缩督察时间，由原先的20天缩减为15天，减少驻点保障人员。精简会议数量，从原先的5个减少至2个。缩减会议规模，压缩会议时间，压缩个别谈话时间，减少谈话人员数量，根据当地生态环境质量、产业结构特点、污染治理水平等情况，优化谈话内容，提高谈话针对性。《十条措施》要求改进督察资料调阅工作，控制资料调阅的数量，提高调阅资料的质量，调阅资料在往年基础上减少30%左右。

　　为了提高督察的精准性和有效性，《十条措施》要求，强化督察行前摸底调研，采用明查与暗访相结合的方式开展摸底调研工作，“不发通知、不打招呼、直奔现场”了解实情。在督察效果方面，《十条措施》要求少看台账、多看现场，少听汇报、多听群众意见和呼声。加大信访办理、督察反馈意见、整改方案、落实情况面向社会的公开力度，立督立行立改及时回应群众关切，以督促整推动一批重大难点问题解决，切实增强督察工作的针对性和实效性。

　　《十条措施》要求，完善督察问责制度和激励关怀机制。一方面，依规依纪依法规范问责、精准问责、慎重问责；另一方面，建立完善督察激励机制；对加强生态环境保护、改善生态环境质量、推进污染防治攻坚战表现突出的地方，优先向省政府推荐，予以督察激励。

　　《十条措施》要求准确把握督察政治责任，严厉惩处环境违法企业、解决突出生态环境问题，营造公平竞争市场环境，坚决防止“以罚代管”、借督察之名搞“简单化”“一刀切”行为。另一方面，突出督察服务，听取企业对环境治理的建议和需求，帮助企业提升污染治理水平，促进企业高质量绿色发展。既要在督察中严惩一批恶意违法排污的企业，更要在督察中切实帮扶一批治理水平落后但有望整治提升的企业。