本报记者 夏凌 通讯员 孙伊琼

　　宁波市海曙区万安社区居民金永镇是一位消化科的老专家，唯一的女儿在30多岁时因胃癌去世。当时，金永镇在新疆工作，忽视了女儿的病情，每每想起这些，金永镇就悔恨交加。“银辉”党支部的老同志知道后，就同社工、老干部和志愿者一起，每个月去看望他，陪他聊天。渐渐地，金永镇变得开朗起来，会主动向来看望他的老同志普及自己新学到的保健知识。虽然年事已高，但只要是社区举办大型义诊，他都会参与。

　　“银辉”党支部在万安社区里无人不晓，党支部的成员就是万安社区的离退休干部。居民们说：“他们就是帮我们解决问题的好人。”

　　早在2005年，老同志们就以小团队的形式服务社区。2015年6月，在区委老干部局、南门街道及社区党委的支持下，“银辉”党支部成立，正式构建起“银辉”党建工作新模式。

　　海曙区注重发挥好万安社区“银辉”党支部的战斗堡垒作用，以党建为引领，按照“四个好”的标准，即选一个好支书、建一个好班子、制定一套好制度、利用一系列好载体，根据社区实际需求以及老干部优势特长，成立了关心下一代工作组、医疗卫生组等8个工作小组。每个团队都制订工作制度，活动有专人负责记录，做到年初有计划、季度有小结、年终有总结、活动有台账。

　　“银辉”党支部还设立专人专管制度，并且定期开展政治理论学习，督查志愿服务活动，协助社区做好相关工作，实现社区“锋领银辉”目标。

　　万安社区“银辉”党支部紧紧围绕中心大局，主动服务“五水共治”、“三改一拆”、“争创全国文明城市五连冠”等重点工作；根据中央和省、市委部署要求，开展“点赞新变化，喜迎十九大”，为建设发展献计献策，共征集意见36条。

　　同时，老同志们还分头行动，从各个层面开展正能量活动，如自觉带头做好小区环境卫生工作；积极成立巡河队伍，认领责任河道；宣传美丽家园建设等先进文化等。这些老干部依托“银辉”党支部，用他们的智慧、经验表达了对社区的希望、对社区工作的支持，在共创美丽社区的过程中很好地传递了“锋领银辉”正能量。

　　海曙区把社区党建与离退休干部工作相融共进，把离退休干部工作纳入社区党建总体规划，组织社区党员学习时，也组织离退休干部开展政治理论学习。针对离退休干部相对集中的居民区，社区在开展社区管理工作时，也会重视发挥老干部的作用，充分调动离退休干部党员的积极性和能动性。

　　在组织离退休干部开展文体活动，活跃老干部精神文化生活方面，“银辉”党支部积极发挥社区老干部工作小组作用，组建了书法班、钓鱼组、合唱团等，还与社区老年人协会一同在社区内开展丰富多彩的文化体育活动。每逢重大节日，支部都会积极组织社区活动，如端午期间组织老干部及家属参加“‘粽’动员快乐度端午”包粽子活动等。