我们都是“银辉”志愿者

　　“甬耀银辉”唱响宁波 品牌传遍三江六岸

　　本报记者 夏凌　通讯员 张建军 巩启才 罗勇勇

　　在宁波老干部们的心目中，有一张无形的“退休名片”，上面都印着同一个名字——“银辉”志愿者。把这张名片“格式化”的创始人叫范福祥，是宁波市委人才办原副主任，他拿出一张白纸，比划道：“姓名是‘银辉’志愿者，单位是‘甬耀银辉’，岗位是‘发挥正能量’。这边还要有个自画像，写着‘我是资源，欢迎利用’。”说到这里，老范就开心地笑了。

　　之所以会有这样的设想，范福祥说：“我们退休后出于自然法则成为了被服务者，但我们更愿意成为一个服务者、志愿者。为此，我们尤其感谢‘甬耀银辉’这个平台，让我们的志愿服务从个体行为转为组织行为，提升了我们的生命价值。”这番话也道出了宁波市1万多名“银辉”志愿者的心声。

　　老范口中多次提及的“甬耀银辉”，在宁波的老干部队伍里是无人不晓的品牌。“甬耀银辉”源于何处、起于何意？宁波市委组织部副部长、老干部局局长俞小勋回顾了3年前自己刚到老干部局上任的情景。

　　2014年6月，俞小勋刚到宁波市委老干部局上任，当时正值老干部工作转型发展之际，“这个时期对我们来说是挑战，也是机遇。”俞小勋开始加班加点，以最快的速度全面了解全市老干部工作的基本情况，列出了当时老干部工作的6组矛盾。

　　为化解这些矛盾，俞小勋带领宁波市委老干部局推出了“甬耀银辉”这一老干部工作品牌。“光这个名字和图案我们就研究讨论了近两个月。”俞小勋介绍了名字的含义，“甬”为宁波简称，也是“永”的谐音；“耀”有耀眼、荣耀的意思；“银”代表老年人；“辉”即发挥余热，发挥作用。

　　品牌创建之初，由于尚在摸索阶段，局机关处室之间免不了互相推诿，俞小勋说：“打造‘甬耀银辉’品牌是全局的工作，任何一个处室都责无旁贷。”如今，“甬耀银辉”已满3周岁，早已传遍三江六岸，全市有老干部志愿团队237个、服务基地176个，银辉志愿者超过1.35万人。