石剑

　　在乡镇工作的朋友为村里抱不平，前些天才挂上去的上墙内容，因为明天另一部门要来检查，得全部重新更新。的确如此，村里的上墙内容可谓“风水轮流转”：今天这个部门来检查，说工作重要，制度、班子必须上墙；明天那个协会来指导，强调体现工作重要性，组织领导、工作制度等都要上墙。

　　一个村只有一个村部大楼、几名村委干部、几间办公室，要应对上级众多部门的上墙要求，领导班子换来换去就村干部甲乙丙丁几个人，上墙的地方就办公室东南西北四堵墙。上级各部门都说自己工作重要，没办法，为强调重要性、体现执行力，上墙内容只能按需上墙、精准推出。今天精神文明系统来考核，就挂对应的内容，明天妇团组织来检查，就换相关的制度。留心观察，不少村办公室墙角总能看到几套上墙内容，楼道下、仓库里堆放的上墙内容就更多了。

　　从上级部门角度看，组织制度等上墙是体现对工作的重视，是按要求的规定动作。但从村工作实际、具体操作来看，都要上墙却不合理。疲于应付，上墙只能做到“你方唱罢我登场”，上墙成了另一种形式主义。

　　上墙的目的是体现本项工作的重要性、规范性，促进制度落地、推进有力。个个都说自己重要，反而个个都不重要。制度组织上墙关键在于大家上心，把这项工作放在心上、扛在肩上、落实在手上。现今，村部大楼门口牌子多的乱象解决了，但大楼里上墙多的尴尬依然存在。上墙多的源头是牌子多，规范了村里的牌子乱象，接下来需要规范的是上墙问题。

　　（作者单位系诸暨市关工委）

　　上墙关键在上心