杭州市老干部系统举办推进“四大行动”暨“银色人才·服务社会”现场会

　　两百余名志愿者 两千多人受益

　　本报讯（记者 夏凌　通讯员 冯健）5月27日上午，建德市新安江广场上，200多名白发志愿者摆开“阵地”，为市民提供法律、医卫、教育、科技、书画、摄影等17项服务。尤其是医疗服务队，前来问诊咨询、测血压、拔火罐的市民络绎不绝。

　　这里正是杭州市委老干部局、建德市委老干部局联合举办的“银色人才·服务社会”老干部志愿服务大型广场活动。杭州市委组织部副部长、老干部局局长施迎利，建德市委副书记周徐胤到会并分别致辞。参加服务的志愿者是来自杭州市和建德市的离退休干部，其中年纪最大的已88岁。志愿服务的受益群众达2000多人次。施迎利对建德市老干部志愿服务活动予以肯定，她希望，杭州市各区、县（市）创建既适合老干部实际、又具有当地特色的平台，吸引更多的老同志参与其中，鼓励他们成为凝聚力量的“粘合剂”、化解矛盾的“润滑油”、推动改革的“助力器”。

　　在随后进行的杭州市老干部系统“四大行动”工作推进会上，建德市委老干部局、余杭区委老干部局、西湖风景名胜区党委组织部分别作主题发言，介绍在推进“四大行动”和“银色人才·服务社会”工作中好的做法和经验体会。施迎利强调，开展“四大行动”要提高认识，明确责任，围绕省市要求、联系本地实际、结合老干部特点来开展活动，同时加大宣传，扩大影响，做到善于总结工作、善于宣传典型、善于借势借力。