□张士良

　　在全国离退休干部“双先”表彰大会上，党中央领导人对新形势下老干部工作的重要地位和职责要求作了详细阐述。贯彻落实党中央的要求，围绕“四个全面”战略部署，在新常态下做好老干部工作，需要我们牢固树立精准理念，精准定位、精准发力、精心服务。

　　精准定位工作方向，即准确认识老干部工作在党和政府全局工作中的位置。一要把老干部工作纳入“四个全面”总体部署来思考，加强建设老干部作用发挥平台，宣传老干部优良作风和先进事迹，使之成为全面建成小康社会的一支强大力量。二要把老干部工作纳入中国特色老龄事业来谋划，探索利用社会资源实现服务个性化和多样化，为社会老龄工作提供经验和参考。三要把老干部工作纳入党的建设制度改革来推进，党建是老干部工作的关键，要积极探索老干部党组织设置和工作方式,确保老党员离岗不离组织、流动不流失、退休不褪色。

　　精准发力工作重点，抓好关键措施，推动老干部工作转型发展。“强引领”，突出老干部思想政治引领的有效性，以党组织建设带动老干部学习组建设，开展“走、看、促”等活动，引导老干部理解和支持党委、政府中心工作。“唱声音”，组织老同志建言献策，参与志愿服务，利用媒体平台广泛宣传老干部的好故事，唱响中国好声音。做好“抓调研”、“强队伍”、“整合力”，以深入调研推进工作创新，不断提升老干部工作者的政治素质和服务意识，统筹协调各部门力量，齐抓共管，形成合力共推老干部工作可持续发展。

　　精心服务离退休干部，要以对党的事业高度负责的态度、扎实细致的工作作风，做好关爱老干部“最后一公里”工作，树立好党和政府的形象。服务要用心，加强对老干部的人文关怀和精神慰藉，引导其展示阳光心态、体验美好生活。措施要到位，完善每个工作环节，破难题、避疏漏，将上级的政策落实到位。工作要深入，出实招、敢担当，多做务实之事，把党和政府的关爱之情送达老干部心中。

　　（作者系中共温岭市委组织部副部长、老干部局局长）

　　新常态下老干部工作

　　以精准理念提升水平