省委老干部局赴海宁调研

　　“合纵连横”服务老干部

　　本报讯（记者 孙雯靖 通讯员 王喆）5月12日，省委老干部局副局长陈林一行赴海宁市，就老干部工作转型发展、老干部“双重管理”和老年大学教学管理工作等进行调研。

　　近年来，在加强老干部“双重管理”方面，海宁市委老干部局始终坚持：“党管干部、统一指导、分级管理，原单位负责”的原则，优化老干部工作部门的横向指导体系和老干部所在单位的纵向管理体系。建立了“四大机制”，即老干部信息共享反馈机制、老干部工作协调交流机制、老干部工作督促检查机制、老干部工作考核评比机制，切实为老干部提供更多样、更细致、更周到、更深入的服务。

　　随后，陈林副局长来到老年大学，与老年大学师生作了交流。海宁老年大学办学20年来，坚持“政治立校、平安建校、质量兴校”的办学原则，目前，在校学员1300多人，开设6大类33个专业、47个班级，教学内容多样，学校社会影响力日益提升。

　　陈林充分肯定了近年来海宁老干部工作和老年大学建设。她表示：海宁老干部工作认真贯彻落实党的老干部方针和政策，在落实离休干部“两个待遇”、加强离退休干部党支部建设和老干部政治思想建设、推进老干部活动学习阵地建设、拓展服务管理新模式、加强老干部工作系统自身建设等方面取得了长足进步。海宁老年大学坚持政治立校，坚持开门办学，社会影响力大，希望海宁老年大学在办学理念、管理水平、教学质量上有新的提升。