养老护理员

　　练兵PK忙

　　本报讯（记者 孙雯靖　俞琪）9月27日下午，在浙江医学高等专科学校里，全省养老护理员岗位大练兵技能大比武竞赛正在如火如荼地进行着。这是一场没有硝烟的战争，竞赛过程静谧、肃穆，却深刻地展示出专业人员之间的较量。

　　“来参赛的都是在一线岗位具备实际操作经验的资深老年护理从业者，比赛的含金量相当高。”学校护理系张玲芝主任介绍，操作技能竞赛主要分为鼻饲、噎食急救与技能创新三部分，表现参赛者在护理中的独特手法。技能竞赛更考验参赛者的心理素质、应变能力以及创新能力，同时，实际操作的分数占总评分的百分之七十。

　　选手准备区里，几位男性护理员引起了记者的注意。他们有着共同点——极具亲和力，脸上总是洋溢着灿烂的微笑。

　　记者将视线转入噎食急救的考场，来自萧山区社会福利中心的徐芙蓉在面对五位考官时，沉着冷静。在确认自身仪容的整洁之后，她开始识别噎食症状，呼救，快速清理口腔内食物。她向考官们展示了两套急救动作：老人意识清楚，则站于老人身后，一手握拳，拳眼紧贴上腹部，另一只手握住拳头，快速向内上方冲击腹部；老人意识不清，采用卧位腹部冲击法，即一手手掌贴于上腹部，另一只手叠于其上，手指挠起，用力向内上方冲击腹部直到异物排出……经过激烈的角逐，徐芙蓉最后摘得桂冠。

　　要想看到各个考场的情况，选手观摩区是一个好去处。张玲芝介绍，这样的设计是为了让选手互相比较，发现自身不足，也可以看到别人的优势，互相学习。“目前养老护理员处于‘三低’的尴尬局面，即学历低、待遇低、社会认可度低，我们希望能够通过竞赛来得到社会以及政府的更多认可。”张玲芝说。

　　相关链接：

　　省人力社保厅发布消息称，目前我省已经采取了加强基础基地建设、开展专业教学、实行技能补贴、开展养老护理知识进家庭进社区、提高养老护理人员的工资待遇，探索护理经费等筹措机制。去年，全省共培训养老护理员1.2万名，有4所学校开设了老年护理员专业。

　　我省还通过完善评价机制、举办技能大赛等方式，鼓励和培训养老护理从业人员。接下来将进一步加大培训力度，扩大范围；争取到2015年底，全省养老机构护理员参加专业培训的达到90%，持证的达到50%以上；完善护理员就业和激励政策，养老服务机构开放公益性岗位，让从业人员享受相应补贴；加快开发养老护理员的专项能力证书等。