舟山: 制度建设强保障

　　近年来，舟山市委老干部局针对“双高期”老干部现状，逐步完善建立了常态、亲情、咨询三种服务机制，强化服务保障措施，确保老干部安度晚年。

　　市委老干部局通过建立常态服务机制，保障老干部的政治待遇和生活待遇，如建立离休干部帮困机制等；搭建服务平台，强化亲情举措，保障老干部精神慰藉，如建立“四必送四必到”制度等；从帮助解决老干部家庭纠纷、消除心里隔阂着手，建立咨询机制，如日常法律咨询等，保障老干部合法权益。 通讯员 吴建清