今年3月份以来,舟山市委老干部局领导班子成员带领处室工作人员分组开展老干部工作调研。
舟山市委老干部局在春节过后就策划调研工作方案,成立调研工作组,分别对离退休干部管理、居家养老、精神富有等课题进行分组调研。调研组从市级、县(区)、社区等不同层面,采取实地考察、听取汇报、座谈交流、现场问答等多种形式,学习各地经验和做法,收集相关信息资料,为进一步深化老干部工作提供参考依据。
徐小翔 吴建清 陈海明
深入基层广泛调研
今年3月份以来,舟山市委老干部局领导班子成员带领处室工作人员分组开展老干部工作调研。
舟山市委老干部局在春节过后就策划调研工作方案,成立调研工作组,分别对离退休干部管理、居家养老、精神富有等课题进行分组调研。调研组从市级、县(区)、社区等不同层面,采取实地考察、听取汇报、座谈交流、现场问答等多种形式,学习各地经验和做法,收集相关信息资料,为进一步深化老干部工作提供参考依据。
徐小翔 吴建清 陈海明
深入基层广泛调研