自2001年起,宁波市克服本地没有疗养院的实际困难,坚持每年组织离休干部体检休养。今年,宁波市针对“双高期”特点和离休干部的实际需求,在总结以往工作经验的基础上,加大体检休养经费投入,添置了新型医疗设备,启用了体检软件系统,完善了住宿膳食条件。 许丽霞