首先应该是公务员群体带头改革，与企业并轨，要求别人做到的，首先自己先做表率。

　　—— 网友“买不起房租不起屋”

　　

　　改革最大的阻力不是企事业单位，而是机关本身。机关公务员自己不带头，自己做不到，却要求别人这样那样，岂不是拿着电筒照别人，说现成话吗？只要公务员带头改革，做出表率，许多阻力就会相应解除！

　　—— 网友“O是蛋，o也是蛋”

　　

　　涨工资公务员在前面！降工资公务员在哪里？社会和谐最需要公平，没有公平就谈不到和谐！

　　—— 网友“ＱＱｂａｂｙ”

　　不是事业单位养老金高，而是企业养老金太低。

　　—— 一网友

　　

　　事业单位的养老金并不高，之所以差距大，是因为企业养老金太低。如果都变成了穷人，更无法拉动内需！尽快提升企业的养老金吧！

　　—— 网友“小鱼”

　　

　　退休养老改革，包括工资改革，应该努力把企业的提上来，而不是把事业单位的拉下去，工资上升才体现出人文关怀和以人为本。当然，某些垄断行业存在的不正常高收入的状况应该另当别论！

　　—— 网友“牛牛”