新春伊始，本报记者采访了省委组织部副部长、省委老干部局局长沈敏光。他表示，在2009年，全省老干部工作部门要更加积极主动，扎实做好为老干部服务的工作。

　　“以科学发展观为指导，坚持以人为本，立足服务为先，认真落实老干部的政治、生活待遇，注重发挥老干部的作用，进一步提高老干部的满意度。这是新的一年，我们对全省老干部工作提出的总体要求。”沈敏光说。

　　首先，要落实老干部政治待遇、充分发挥老干部作用。“当前，全国上下都在深入开展学习实践科学发展观活动，我们老干部系统也如此。”沈敏光表示，“接下来，我们还将通过各种学习、教育活动，组织引导老干部深化对科学发展观的认识，更好地发挥在推动科学发展、促进社会和谐中的作用。”同时，老干部系统还将组织开展“五个好”离退休干部党支部争创活动，通过在老干部中开展树立先进典型、表彰先进个人和先进党支部活动，在全社会营造老干部工作的良好社会氛围和舆论氛围。

　　当前，全省老干部系统88所老年大学和100多个老干部活动中心，成了老干部们的主要学习阵地和充分发挥作用的重要场所。“一直以来，各地立足这两个主阵地，在老干部中开展形式多样的文体活动，不断丰富老干部的精神文化生活。”沈敏光说，“我们将结合庆祝新中国成立60周年，组织老干部开展书画展览、文艺演出等系列活动，进一步活跃老干部的精神生活。”

　　其次是落实好老干部的生活待遇，完善帮扶机制，进一步提高对老干部的服务质量。“这里面，构建‘共享与帮扶’相结合的老干部生活待遇保障网络，健全完善老干部共享经济社会发展成果机制，加大对老干部中特殊困难群体和个人的帮扶力度，是我们开展‘个性化、亲情化、多样化’服务活动，从而提高服务质量和水平的关键。”沈敏光表示。

　　对老干部的帮扶还表现在：针对我省老干部进入高年龄、高发病的“双高期”实际，重视多病、行动不便老干部的实际困难，进一步总结和推广各地利用街道、社区资源做好老干部居家养老服务工作的经验，完善医疗保健服务，为他们提供更多的便利。

　　今年，还要解决好解放战争时期参加革命工作的离休干部无固定收入配偶、遗属的医疗保障问题，努力推进中央企业单位离休干部参加我省“两费”保障工作。

　　“作为老干部工作者，通过深入开展学习实践科学发展观活动，建设一支‘政治强、业务精、作风正、形象好’的高素质老干部工作队伍，是我们做好为老干部服务工作的基础。”谈到自身队伍建设时，沈敏光这样说，“‘坚持改革创新，解决重点难题，提高满意程度，服务科学发展’，是我们通过学习实践活动总结出来的经验，也是对全省老干部工作者的要求。省委老干部局将努力建设成为学习型、服务型、创新型的‘和谐机关’，为全省老干部工作部门作出表率。”                    本报记者