５月８日，国务院法制办公室将《中华人民共和国劳动合同法实施条例（草案）》全文公布，征求社会各界意见。草案共有４５条，主要就劳动合同法贯彻实施中有关无固定期限劳动合同、经济补偿与赔偿金的关系、劳务派遣等方面的问题做了规定。

　　人们普遍关注的是有关“无固定期限合同”的相关内容。根据草案规定，有“用人单位与劳动者协商一致”等１４种情形的，用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同；草案还规定，有“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇”等５种情形的，无固定期限劳动合同终止。

　　向社会公布法规草案并征求意见，其目的是为了进一步增强政府立法工作的透明度，提高行政法规草案质量，体现了依法行政的精神。从去年至今，劳动合同法引发的社会各界热议仍在进行之中，国务院公布实施条例，就是为了准确地执行法律，体现法律平衡保护劳动者、用工者利益的本意。