本报讯 一家专门为中老年人找工作的网站——中国中老年人才网（www.china5080.com），最近受到了中老年网民的特殊喜爱。

　　“我们的日访问量急剧上升，从最初的每天几十人次到最近的几千人次。”网站“掌门人”陈小青开心地说。

　　实际上，这是一家年轻得不能再年轻的专业网站，从正式挂网到现在也仅仅3个多月时间，但是其注册会员却已经达到上万人。有关专家称，这家总部设在杭州的网站，因为走的是专业化路子，只要能把这个市场做专做细，还是很有前景的。

　　在这里，中老年人可以找到称心的新工作，最大限度地发挥自己的专长；而求贤若渴的企业也可以从此发掘到合适的中老年人才。此外，网站还会教你一些实用的老年人求职技巧和老年人就业保护。苏州市的东望钣金企业1个月前找过来，希望找个有丰富经验的机械工程师，不过短短3天时间，网站推荐了一位有23年行业经验的退休专家，企业非常满意。

　　当然，从他们“牵线”成功的经历看，这里最受欢迎的还是那些经验丰富、有专业特长的高级人才，比如高级工程师、老医生、护士长、老教授、厨师长和高级技工等，年龄大多在50岁至70岁之间。61岁的王有成是北京的一位土木专业退休工程师，有38年丰富的工作经验。4月22日，他“登陆”网站想找个全职的专业对口工作。“根据他的专业特长和工作要求，我们在最快时间内相继给他介绍了北京卓良模板有限公司等4家单位，几天后他就和其中一家签了约。”网站市场经理水荣华说。老王十分高兴，说：“我是抱着试试看的态度找上来的，以前在网上找工作还真没试过。没想到竟然成功了，网络真是方便啊。”

　　跟猎头公司和人才中介市场相比，因为网站突破了时间、地域和行业限制，所以一些急需丰富经验高端人才的企业也纷纷找上门来。目前，他们正在为北京一家从事老年养生文化的企业“网罗”老年高级人才。这家企业主要从事特殊种植、养殖和药材的采集加工，需要大批医学、生物学领域的老专家来带领企业的科研。“接下去，我们还会和国外很多行业协会进行对接，把那里汽车、机械、医疗、建筑等行业的一些老专家介绍过来，他们的经验对国内部分企业还是蛮有用的。”网站负责人说。             记者 沈爱群