本报讯 新春里，慈溪市白果树社区卫生服务站医生周丽君又来到离休干部赵金伏家中，为他测量血压。临走，赵金伏拉着周医生的手，一再表示感谢：“没想到春节还没过完，你就这么记挂我，太谢谢了。”

　　赵金伏患有高血压，需要经常测量血压。以前，为了这事他得经常上医院。自从周丽君和他结对之后，他的日常保健就交由周丽君管理。为此，他高兴地说：“社区医生的精心服务，无疑又给我的健康加了一道保障。”

　　这是慈溪市充分发挥社区优势，利用社区资源，服务高龄老干部的一个实例。早在2000年4月，这个市就尝试着推行社区老干部管理服务工作，至今积累了不少经验。

　　他们把居住在城区的老干部定为社区分类管理对象，根据身体状况，划分为A、B、C三个类别。其中生活完全不能自理、长期卧床不起者划定为A类；B类是有一定自理能力，但发病多，平时需要有人陪扶照顾者以及空巢老人；C类为生活能自理、身体相对健康的老干部。针对这三类人员，这个市又成立了社区医务工作者服务队、志愿者服务队以及老干部工作者服务队3支队伍，有重点、分层次地实行“3+1”（即老干部工作者、志愿者、社区医务工作者服务一个老干部）的服务模式。目前，全市已有27个社区、30多个社区卫生服务中心建立了辖区离休干部基本信息库，各类结对志愿者达到270多人，实现了为老服务资源的高度整合，进一步满足了老干部“四就近”的需要。

　　说到志愿者洪秋英，79岁的老干部虞正谷就赞叹不已。虞正谷子女不在身边，随着年岁的增大，她越来越容易健忘，有好几次她回家时发现忘记带钥匙，每次都是由邻居洪秋英帮忙用木棒把忘在桌上的钥匙钩出来。“秋英就像自家人一样，每天陪我说说话，帮我买买菜，就连我家电灯坏了、电器出故障了，也都是由她老公帮忙维修。”虞正谷说，“跟秋英结对后，我的日子就不再孤单寂寞了。”

　　在89岁的王炳和88岁的时勤耕心目中，浒西社区工作人员许尔康和他负责的社区聊天站，给他们的晚年生活增添了不少乐趣。两人均为独居老人，平时在家只有保姆陪同。“在聊天站可不同，每天有人陪我们读书聊天，说养生、拉家常、讲新闻、倡文明、谈体会，日子过得飞快！”他们说，“每日里谈笑风生，我们的身体竟然也越来越硬朗了。”

　　记 者 沈爱群

　　通讯员 虞芳芳