温州市委老干部局不断探索老干部工作的新方法，切实加强老干部工作，2005年被评为温州市人民满意单位。

　　温州市在认真落实老干部各项生活待遇的同时，根据各自的实际，采取补贴的办法，提高老干部生活待遇，使老干部能分享经济发展成果。市里为每位离休干部每年提供4500元福利费，还每年安排30万元，作为解决离休干部生活困难的专项经费。市里除在医学院附属第一医院建立老干部专用病房外，又拨200万元作为专用资金，在市第二人民医院综合住院大楼21层设立老干部专用病房，进一步改善老干部的医疗条件。还把与市老干部活动中心相邻的2200平方米房管局办公楼划拨给老干部局，扩大老干部活动场地。

　　温州各地老干部活动中心寓教于乐，用健康、有益的文化活动丰富老同志的精神生活。他们自办或与社会各界联办健康有益、丰富多彩、适合老同志特点的各类展览、比赛和文艺联欢活动，坚持趣味性、生动性和知识性结合，达到寓教于乐、以乐助学的目的。市直老干部活动中心下属14个市级老干部活动协会去年开展活动90余次，产生良好的社会效益。每年的全市老干部象棋、钓鱼、乒乓、摄影等邀请赛以及卡拉OK比赛、老干部长青艺术团送戏下乡等，参与面广，得到社会好评。

　　随着经济社会的不断发展，离休干部的生活待遇逐步完善提高，但离休干部的高龄化带来的一系列问题，成为老干部工作的重中之重。能否做好高龄老干部的管理服务工作，直接关系到工作成效。温州市各地都加强老干部的医疗保健工作，市直改建了医务室的硬件设施，将老干部医务室与社保结算中心联网，老干部到医务室看病凭社会保险卡刷卡结算，方便了老干部就医。通过走访慰问、信访接待等多种渠道，及时了解和掌握老干部的情况和困难，采取切实可行的方法，加以解决。平时由老干部专职人员负责联络各老干部，并将信息及时反馈给老干部局。前年市直共调整了1300多位离休干部护理费标准，审批了20多人次离休护理费、74人次生活不能自理护理费补贴，到医院看望了130位住院老干部、协助或参加了49位老干部遗体告别仪式，接待老干部来信33件、来访150多人次，协助办理免费公交乘车卡1714个，为老干部赠订了3000多份报纸。

　　本报通讯员