随着经济体制改革的深化，宁波市工业系统离退休干部管理服务中心应运而生，相继接收了621名干部（其中离休干部282名、局机关退休干部339名）。中心自成立后，就把集中管理服务好老干部视作一项服从大局、支持改革、稳定人心的政治任务来对待，在实践中不断探索，把党的关怀及时送到老同志的心中。

　　针对有511名离退休党员的实际，服务中心主动打报告给市经委，经批准成立了离退休干部党委，组建了12个党支部以及47个党小组，根据场地合理安排离退休党员过组织生活。并拟订全体离退休干部定期学习时间，邀请市经委领导一年两次集中为老干部通报经济运行情况，每年请市委党校教授给老同志进行至少两课政治理论辅导，一年两次召开征求老干部意见座谈会。在纪念抗战胜利六十周年时，服务中心把能走动的抗战离休老干部请到一起，拍集体照，吃团圆饭，发慰问金，搞了一个热闹的庆典活动。由于中心浓厚的政治氛围，眼下已有12名离退休干部加入了中国共产党，今年又有6名离退休干部向党组织递交了入党申请。

　　中心成立后，根据老年人的生理、心理特点和现实情况，以开展丰富多采、有益于身心健康的各类活动作为切入点，重点在精神需求服务上下功夫，每年安排几项大活动，受到了老同志的欢迎和喜爱。如2004年评选健康老人之星，参观雅戈尔动物园，颁发老有所为金、银、铜奖；2005年召开首届趣味运动会，开展“三金”系列活动（与宁波晚报联合举办“富邦杯”金色夕阳征文、去梁祝公园进行金婚贺喜游园、金秋摄影展评），成立钓鱼兴趣小组等；去年上半年组织全体离退休干部参观全球环境500强的滕头村、安排原从副局级以上领导岗位上退下来的老同志和中心的离退休党支部书记去全国“三个代表”学习示范点——江苏华西村和全国文明城市张家港参观，又在建党85周年来临之际举行一场颂党歌咏比赛，使离退休干部在活动中愉悦身心、交流感情，增进了相互之间的了解和友谊。

　　服务中心对老干部力求做到感情上亲近、工作上热情、服务上尽心，把“热心、诚心、耐心、细心”作为工作理念，坚持把老同志的情绪作为工作的第一信号，把老同志的需求作为工作的第一动力，把老同志的愿望作为工作的第一思路，并形成共识，落实到具体行动中。中心还提出“服务无止境、满意不到顶”，没有最好，只有更好，以此作为检验工作的标准，要求达到年年有进步、一年上一个台阶。通过全体同志的真诚付出，得到了大多数老同志的首肯，服务中心党委去年被评为经委系统基层A类（示范点）党组织。

　　本报通讯员