“格卯好，大家都一样了。”巷口几位退休老人操着杭州口音在交谈着。原来退休老人聚在一起聊着眼下正在进行的企业退休人员免费体检一事。其中一位老人颇为动情地说：“现在我们退休工人都有体检了，享受一样了。”

　　“享受一样了”，很朴实的话，很真实的感觉。再回头想想，早些年“享受不一样”的情况也确实存在。同样是退休人员，可有些福利待遇就是不一样。为何？单位不同，福利自然不一样。这就是人们常说的“单位福利”。而近年来，随着地方经济的发展，社会的保障能力日益增强。不妨过一下“电影镜头”：杭州市在退休人员医疗门诊费用社会统筹之后，又推出了退休人员免费体检、70周岁以上老人免费参观市区的寺院、90周岁以上老人每月都有一份长寿保健补贴等措施。

　　“社会福利”，这是一个相对于“单位福利”的新概念。而随着这一新概念内涵的日趋充实，外延的日益扩大，在一定程度上“熨平”了社会的贫富差别，同时也折射出社会二次分配的公平性。