本报讯 近日，衢州市柯城区出台措施完善离休干部医疗保障管理工作，在原有“确定基数，年初预发，节约归己，超支实报”办法的基础上，设立健康奖，对年度内医药费报销总额未超过预发基数的老干部进行表彰，并发给奖金1000元。

　　柯城区自2004年起建立激励机制，对年医药费报销总额在预发基数内的老干部进行奖励。去年，该区共有28位老干部分获数百元至5000元不等的健康奖励。健康“双料奖”的设立，将更有效促使老干部在日常生活中注重保健，坚持锻炼，努力让自己健康长寿。     余素华