本报讯 缙云县委老干部局建立“四联系”工作制度，进一步强化老干部工作的主动性、针对性和有效性。

　　一联结对帮困。全局工作人员每人联系3-4名生活困难或长期生病卧床不起的离休干部，每季度走访结对对象不少于1次。二联挂组学习。局每位工作人员与3-4个老干部学习小组挂钩，年参加每个挂钩小组学习不少于2次。三联分片走访。居住在县城离休干部划片定区，局工作人员分片负责，年上门走访不少于50人次。四联入村慰问。散居农村离休干部，以乡镇为单位，确定局工作人员入村上门慰问，年不少于30人次。

　　通过“四联系”制度，及时了解老干部的情况，为他们解决实际困难。夏淮洲